· 不断突破自我的拼搏团队：

通过不断的学习、思考、创新和团队合作，实现共同愿景，达成团队与个人的共同成长；

· 透明、尊重、信任的工作氛围：

搭建信息公开化的平台，建立平等与“员工关怀”的管理风格，推行鼓励创新的措施，激发员工潜能，实现自我价值。